Unternehmensmitbestimmung in kirchlichen Einrichtungen
Die Frage nach Mitbestimmung und Arbeitnehmervertretung in kirchlichen Einrichtungen wird zunehmend gesellschaftlich und rechtlich diskutiert. Dabei stehen sowohl die Einführung einer Unternehmensmitbestimmung als auch die Besonderheiten des kirchlichen Arbeitsrechts im Fokus. Insbesondere Entscheidungsträger in der Politik gehen immer wieder der Frage nach, wie die Wohlfahrtspflege die Unternehmensmitbestimmung für Ihre Träger weiterentwickeln kann. Die Frage nach Unternehmensmitbestimmung gewinnt auch für Unternehmen und Einrichtungen der Caritas seit dem Prüfauftrag in den Erläuterungen zur Grundordnung im kirchlichen Dienst an Bedeutung. Mit dieser Veranstaltung wollen wir Träger der Caritas zu diesem Thema sensibilisieren und Fragen zur Unternehmensmitbestimmung diskutieren.
Zwischen wirtschaftlichen Anforderungen, Fachkräftemangel, Transformationsprozessen und dem Anspruch einer werteorientierten Organisationskultur stellt sich die Herausforderung, Mitarbeitende wirksam an Entscheidungsprozessen zu beteiligen, demokratische Strukturen innerhalb von Organisationen weiterzuentwickeln und trägerspezifischen Anforderungen der Sozialwirtschaft berücksichtigen.
In dieser Informations- und Diskussionsveranstaltung wurde die weltliche und die in der Diakonie eingeführte Unternehmensmitbestimmung in Grundzügen vorgestellt und gemeinsam diskutiert.